4月13日，合盛公司召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核測評大會，市國資委黨委委員李華喜等考核組一行出席。公司黨總支書記、總經(jīng)理鄧景揚主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層及職工代表等參加了大會。

李華喜指出，這次年度考核，是對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的一次全方位、多角度、立體式考察，將進(jìn)一步掌握公司領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮職能、領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況。李華喜強(qiáng)調(diào)，合盛公司作為園區(qū)投資建設(shè)及全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要主體之一，要以這次年度考核為契機(jī)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚做事是最好的作風(fēng)，感恩奮進(jìn)、真抓實干、久久為功，推動2021年的各項工作邁上新臺階，為高新區(qū)及全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

鄧景揚代表公司班子全面回顧了2020年公司加強(qiáng)黨的建設(shè)、聚焦項目建設(shè)、突出資產(chǎn)運營、注重轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化融資舉措及夯實內(nèi)部管理等方面取得的成效，并向大會報告了公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、廉潔自律情況及領(lǐng)導(dǎo)班子履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任、本人履行意識形態(tài)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。鄧景揚強(qiáng)調(diào)，2021年是合盛公司“三年倍增計劃”的第一年，公司要堅決按照“管委會+平臺公司”的發(fā)展模式，激發(fā)發(fā)展動力、釋放發(fā)展活力、挖掘發(fā)展?jié)摿ΓM(jìn)一步將公司做大做強(qiáng)，奮力實現(xiàn)兩年內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到300億的目標(biāo)，助力高新區(qū)千億園區(qū)建設(shè)及全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

會后，考核組一行通過民主測評、個別談話等方式，對合盛公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了全面考核。