為鍛造精干管理隊伍，提升公司整體管理水平，8月21日，合盛公司于高新區(qū)管委會一樓報告廳舉辦干部管理培訓(xùn)。公司班子成員、各部門及子公司副部長及以上人員共60余人參加本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)開始前，公司黨總支委員方瓊作本次培訓(xùn)啟動發(fā)言，希望大家學(xué)深學(xué)透、學(xué)有所得，將學(xué)習(xí)成果運用到實際工作中來，以管理力的提升賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

本次培訓(xùn)以“管理者的角色認知”為主題，邀請MTP中高層管理技能訓(xùn)練專家管奇授課，圍繞管理者的角色認知的維度、管理者的責(zé)任和使命定位、管理者的職業(yè)發(fā)展與修煉三個板塊展開，從專業(yè)理論、管理實踐和自身成長等多個維度，綜合提升受訓(xùn)人員對管理者的角色認知水平和多重角色轉(zhuǎn)換能力，精準(zhǔn)增強公司干部隊伍的管理素養(yǎng)，實現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮出各自管理作用的目的。

為便于學(xué)員更好地吸收知識、應(yīng)用知識，本次培訓(xùn)采用交互式現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式，理論學(xué)習(xí)穿插分組討論、講師問答、沙盤模擬演練等充滿實戰(zhàn)性的互動環(huán)節(jié)，內(nèi)容充實、生動有趣、干貨滿滿。經(jīng)此一課，學(xué)員們表示對管理者這一角色有了更深的理解，對今后管理工作開展有了切實的幫助。