為深入貫徹落實重要講話精神，進一步促進公司內部人才的合理流動和有效配置，讓優(yōu)秀人才在關鍵崗位發(fā)揮才能，1月30日下午，合盛公司組織開展2023年內部競聘演講會，公司領導班子、各部門及子公司負責人、競聘人員及其他干部職工參會。

本次內部競聘設置崗位9個，經過初篩，17名競聘者進入面試環(huán)節(jié)。面試現場，競聘者從個人“三齡兩歷”、工作業(yè)績、競聘動機及工作思路等角度發(fā)表演講，以高昂拼搏的姿態(tài)展示精彩自我，領導小組現場評分。

演講結束后，合盛公司黨總支書記、董事長、總經理鄧景揚發(fā)表講話。

鄧景揚首先對本次競聘演講會圓滿舉辦予以肯定。他表示，17名競聘人員表現精彩，既展現了個人工作業(yè)績和工作能力，又展示了銳意進取、拼搏向上的奮斗精神。

他要求，一是目標要遠大，以更為拼搏進取、不畏艱險的工作態(tài)度乘勢而上、開辟新局。二是人才效能要激活，推進人才引進工作，打造本領過硬的專業(yè)人才隊伍。三是扛起新使命，又快又好地推動公司重點項目落地投產壯大，實現公司高質量跨越式發(fā)展。

撰稿：彭馨玉

2023年1月31日